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Pour LEMKEN, agir durablement dans tous les domaines est la base d'un développement sain de l'entreprise.

Nous nous orientons vers les 17 Objectifs de développement durable (ODD), que nous mettons en œuvre par des actions responsables sur les plans économique, écologique et social. Nous parvenons ainsi à une croissance à long terme de l'entreprise, pour les humains d'aujourd'hui et pour le monde de demain.

LEMKEN ökonomisches Handeln

Action économique pour une croissance à long terme

Notre activité entrepreneuriale n'est pas axée sur la réalisation de bénéfices à court terme. Nous planifions sur le long terme et en préservant les ressources. Cela maintient notre force d'innovation et assure l'avenir de l'entreprise et de ses collaborateurs.

[ODD #8] Travail décent et croissance économique

Pour nous, des conditions de travail équitables et la croissance économique vont de pair. Chez LEMKEN, l'entreprise et les collaborateurs travaillent en partenariat pour le bien-être des deux parties. C'est pourquoi notre entreprise familiale n'a cessé de croître depuis sa création en 1780.

LEMKEN en tant qu'employeur

[ODD #9] Industrie, innovation et infrastructure

Nos produits innovants sont issus de la vision d'une agriculture rentable et respectueuse de l'environnement. Le développement de nos produits et l'expansion de notre entreprise sont subordonnés à ces objectifs. Mais nos machines ne sont pas les seules à être innovantes. Nous développons en permanence nos normes de production et investissons dans des installations et des infrastructures modernes.

Nos produits

Travail autonome avec Combined Powers

LEMKEN ökologische Verantwortung breit

Responsabilité écologique pour le monde de demain

Nous sommes conscients de la pénurie de ressources naturelles et du changement climatique et souhaitons laisser à nos descendants un monde où il fait bon vivre. C'est pourquoi nous utilisons les ressources dont nous disposons avec le plus d'économie possible et améliorons continuellement nos produits et leurs processus de fabrication dans ce sens. Nos produits sont conçus pour avoir une durée de vie particulièrement longue et sont toujours réparables grâce à un approvisionnement assuré en pièces de rechange.

Protection du climat chez LEMKEN

[ODD #7] Énergie propre et d'un coût abordable

Une production industrielle comme celle de LEMKEN a naturellement des besoins énergétiques élevés en raison de la complexité des processus. Nous avons beaucoup investi afin de produire nous-mêmes le plus d'énergie possible et de réduire nos besoins en énergies fossiles. Notre système de gestion de l'énergie contrôle et améliore continuellement nos besoins en énergie et leur utilisation.

Économiser l'énergie avec système

[ODD #12] Production responsable

Notre concept énergétique prévoit qu'aucune chaleur ne quitte les bâtiments sans être utilisée. Mais nos bâtiments sont également déjà conçus pour fonctionner avec une faible consommation d'énergie. Notre parc de véhicules est autant que possible électrique. Un système de gestion de l'énergie a été mis en place et l'équipe qui en est responsable surveille et améliore continuellement toutes les mesures.

Utiliser la chaleur de manière judicieuse

[ODD #13] Lutte contre les changements climatiques

En développant constamment les énergies renouvelables dans notre entreprise, nous contribuons activement à la protection du climat. Mais nous investissons également dans la recherche et le développement de méthodes de culture qui fixent le CO2 dans le sol. Nous soutenons en outre différents projets de protection du climat avec nos partenaires dans le cadre de projets d'aide au développement.

Les projets

LEMKEN Soziale Verantwortung Sammelbild

Responsabilité sociale et sociétale pour les humains

Le fait que nous nous portions bien en tant qu'entreprise implique pour nous une responsabilité envers ceux qui sont défavorisés, que ce soit sur le plan économique, climatique ou social. Nous assumons volontiers cette responsabilité et contribuons à l'amélioration des conditions de vie par de petites et grandes mesures.

LEMKEN en tant qu'employeur

Projets sociaux

[ODD #5 & 10] Égalité entre les sexes et inégalités réduites

Homme, femme ou divers - tous les employés peuvent faire le même travail et ont les mêmes possibilités de rémunération et de carrière. Bien entendu, nous ne rémunérons qu'en fonction des qualifications et de la description du poste de travail.

Salaire attractif

[ODD #3] Bonne santé et bien-être

Nos collaborateurs bénéficient de nombreuses prestations destinées à promouvoir et à préserver leur santé. De plus, des modèles de temps de travail garantissent suffisamment de temps pour le repos et pour les familles.

[ODD #4] Éducation de qualité

Une relève qualifiée fait avancer l'entreprise. C'est pourquoi nous prenons l'avenir en main et formons chaque année des jeunes dans de nombreux métiers différents. Nous travaillons en étroite collaboration avec des universités, nous encadrons des travaux de fin d'études et nous rendons possible l'entrée dans la vie professionnelle après les études. Une fois bien ancrés dans la vie professionnelle, nos collaborateurs ont accès à de nombreuses possibilités de formation continue.

Apprentissages

[ODD #2] Faim « Zéro »

En tant que fabricant de machines agricoles, la lutte contre la faim est notre raison d'être. Tous nos produits ont été et sont toujours conçus pour rendre l'agriculture plus efficace et plus simple et pour augmenter les rendements. Nous contribuons ainsi à la sécurité alimentaire dans le monde entier, y compris dans les pays pauvres.
Il est également important pour nous d'aider les gens à améliorer leurs conditions de vie afin qu'ils puissent s'assurer des revenus suffisants par leurs propres moyens. Pour cela, nous créons les conditions-cadres avec nos partenaires.

Projets sociaux

[ODD #17] Partenariats pour la réalisation des objectifs

Pour que notre aide parvienne là où elle est nécessaire, nous travaillons avec des partenaires locaux et internationaux compétents comme Missio ou Plan International.

Projets sociaux

Les 17 objectifs de développement durable (ODD) de l’Organisation des Nations Unies

  • [ODD #1] Pas de pauvreté
  • [ODD #2] Faim « Zéro »
  • [ODD #3] Bonne santé et bien-être
  • [ODD #4] Éducation de qualité
  • [ODD #5] Éducation de qualité
  • ODD #6] Eau propre et assainissement
  • [ODD #7] Énergie propre et d'un coût abordable
  • [ODD #8] Travail décent et croissance économique
  • [ODD #9] Industrie, innovation et infrastructure
  • [ODD #10] Inégalités réduites
  • [ODD #11] Villes et communautés durable
  • [ODD #12] Villes et communautés durable
  • [ODD #13] Lutte contre les changements climatiques
  • [ODD #14] Vie aquatique
  • [ODD #15] Vie terrestre
  • [ODD #16] Paix, justice et institutions efficaces
  • [ODD #17] Partenariats pour la réalisation des objectifs

Qu'est-ce qui se cache derrière ?

Plus d'informations ici

Objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU

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